Le recrutement chez CCMO Mutuelle

Une politique de développement ambitieuse et un esprit résolument orienté clients !

La CCMO est une mutuelle dont la vocation est d’être un véritable acteur santé pour permettre à tous un accès aux soins de qualité. CCMO Mutuelle s’attache à développer pour ses adhérents des services et un savoir-faire sur la France entière dans un esprit de qualité et de performance.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, et mettez votre talent au service de nos adhérents !

Découvrez toutes nos offres d’emplois, de stage et d’alternance. Si ces offres ne correspondent pas à votre recherche, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.

Vous souhaitez postuler à l’annonce ci-dessous, merci de remplir soigneusement le formulaire. Nous n’étudierons pas les candidatures incomplètes.

Index égalité femme/homme : 76/100

Détail

Effectifs pris en compte : 178

Indicateur relatif à l’écart de rémunération femmes-hommes : 12.1% Favorable Hommes
Indicateur relatif à l’écart de répartition des augmentations individuelles : 0.4% Favorable Hommes
Indicateur relatif au % de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 100%
Indicateur relatif au nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Femmes

Nos objectifs de progression sont les suivants :

Garantir une égalité de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.
Garantir une équité des sexes parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Index mis à jour le 11.03.2026

 

OFFRES D’EMPLOI : 

Chef de projet AMOA (H/F)

Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance.
Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes.

Nous recherchons pour un poste en CDI : Chef de projet AMOA (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’information, vous jouez un rôle d’interface entre les métiers et les équipes techniques afin de garantir l’adéquation des outils aux besoins opérationnels.

Vous pilotez les projets liés au système d’information, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’accompagnement post mise en production.
Vous accompagnez également les collaborateurs dans l’utilisation des applications métiers et dans l’expression de leurs besoins fonctionnels.

Vos missions :

Pilotage de projets
• Coordonner les différentes phases des projets : cadrage, planification, suivi et mise en production.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, des priorités et des actions associées.
• Coordonner les différents contributeurs internes et externes.
• Organiser et animer les réunions et comités projets.
• Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des utilisateurs.
• Veiller à la cohérence des demandes métiers et à leur priorisation.

Assistance à maîtrise d’ouvrage
• Recueillir et analyser les besoins des métiers.
• Évaluer la faisabilité des demandes et identifier leurs impacts sur les processus et
applications existants.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
• Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des applications métiers.
• Participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles.
• Assurer le suivi des incidents et coordonner leur résolution.
• Créer et maintenir à jour la documentation des applications et des processus.

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d’information ou organisation.
• Expérience de 2/3 ans en gestion de projets AMOA.
• Bonne compréhension des systèmes d’information et des processus métiers.
• Une connaissance du secteur santé / prévoyance / mutualité serait appréciée.
• Une connaissance des outils CRM constitue un atout.

SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l’organisation et des priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute et d’accompagnement des utilisateurs
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Capacité à fédérer les équipes
• Autonomie et rigueur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Poste en CDI
• Basé à Beauvais
• Statut Cadre
• RTT
• Travail en semaine et en journée
• Mutuelle et Prévoyance
• Crèche
• CSE
• Horaires flexibles
• Restaurant d’entreprise
• Rémunération entre 40 et 45K€ brut annuelle

Poste à pourvoir en : CDI

Lieu : Beauvais

Expérience : 2/3 ans en gestion de projets AMOA

Formation : Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d’information ou organisation

Salaire : Rémunération entre 40 et 45K€ brut annuelle













    * Saisie obligatoire

    Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

    Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance.

    Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en oeuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

    Nous recherchons pour un poste en CDI : Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

    Dans le cadre défini par la Direction des Systèmes d’Information mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle vous intervenez sur nos développements historiques ainsi que sur la construction de notre SI de demain. Vous jouez un rôle clé dans la performance, la disponibilité et la sécurité du système d’information.

    Vos missions :
    • Vous administrez et assurez le bon fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux.
    • Vous fournissez une assistance technique de niveau 2/3 aux utilisateurs (PC, clients légers Wyse, téléphonie).
    • Vous diagnostiquez et analysez les incidents techniques dans les meilleurs délais afin d’assurer une intervention rapide et optimale grâce à votre réactivité.
    • Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et des serveurs.
    • Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’évolution du plan de continuité d’activité (PRA/PCA).
    • Vous déployez, configurez et maintenez les serveurs ainsi que les postes utilisateurs.
    • Vous rédigez et maintenez à jour la documentation technique (procédures, guides utilisateurs…).
    • Force de propositions, vous conseillez des pistes d’amélioration concernant l’architecture IT, la sécurité et l’intégrité du SI.
    • Vous surveillez et appliquez les consignes afin de participer à la surveillance, à la sécurité et à l’intégrité du SI (sauvegardes, firewall …).
    • Vous mettez en place et suivez les politiques de sécurité (contrôles d’accès, antivirus, filtrage de contenu).
    • Vous remontez auprès de votre direction toute anomalie constatée.
    • Vous surveillez la performance des systèmes et des réseaux (utilisation de logiciels de monitoring).
    • Vous participez à la mise en place de nouveaux projets informatiques et la mise à niveau des infrastructures existantes.

    Vous justifiez d’une première expérience significative afin d’avoir une solide maîtrise des systèmes d’exploitation et de virtualisation : Windows Server, VMware, TSE, Linux.
    Vous avez de bonnes connaissances en réseaux et sécurité (Switchs, Routeurs, VLAN, VPN) et des environnements applicatifs/outils de communication (Citrix, HCL Notes) mais aussi une appétence pour les enjeux de cybersécurité.
    Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une réelle capacité d’analyse.
    Vous avez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous aimez le travail en équipe.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité, pédagogie et sens de l’organisation.

    • Poste en CDI
    • Basé à Beauvais
    • Statut Cadre
    • RTT
    • Travail en semaine et en journée
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Crèche
    • CSE
    • Horaires flexibles
    • Restaurant d’entreprise
    • Rémunération de 40K brute annuelle

    Poste à pourvoir en : CDI

    Lieu : Beauvais

    Salaire : Rémunération de 40K brute annuelle













      * Saisie obligatoire

      Stagiaire en communication digitale (H/F)

      Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

      Nous cherchons un(e) stagiaire en communication digitale

      Dans le cadre défini par la Direction de l’Environnement Professionnel mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous participez au déploiement de la stratégie de communication digitale.

      Vos missions :

      • Vous rédigez et adaptez des contenus pour différents supports (articles, réseaux sociaux, pages web…).
      • Vous contribuez à la création de formats variés et engageants tels que des carrousels, vidéos courtes, interviews…
      • Vous assurer une veille active des tendances digitales.
      • Vous participez à la mise à jour, l’optimisation et la valorisation des contenus en étant force de proposition sur de nouveaux formats et sujets.

      Le profil recherché :

      Etudiant(e) en Master ou 3ème année de Bachelor (école de commerce, communication, marketing digital), vous cherchez un stage d’une durée de 6 mois.

      Vous avez un intérêt marqué pour la communication digitale et les réseaux sociaux et vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de la CCMO.

      Vous êtes doté d’une aisance relationnelle pour la réalisation de contenus terrain et vous êtes également à l’aise avec les outils de création (Canva et montage vidéo).

      Vous faites preuve d’autonomie, rigueur et d’une bonne capacité d’organisation.

      Poste à pourvoir en : Stage

      Lieu : Beauvais (60)

      Formation : Etudiant(e) en Master ou 3ème année de Bachelor (école de commerce, communication, marketing digital)

      Salaire : Stage rémunéré













        * Saisie obligatoire