Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé et prévoyance, sur le territoire régional mais avec une activité nationale. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

Nous cherchons pour un poste en CDI : Gestionnaire Paie (H/F).

Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargées RH afin d’établir la paie de 200 collaborateurs.

Vos missions au quotidien :

• Vous collectez et saisissez les éléments variables de la paie, les informations sur les nouveaux collaborateurs ;
• Vous produisez et contrôlez les bulletins de paie ;
• Vous établissez les documents de fin de contrat ;
• Vous assurez le traitement de la DSN et des différentes déclarations ;
• Vous gérez les absences (arrêts maladie, congé maternité…) et mi-temps thérapeutique ;
• Vous êtes en lien avec les organismes tels que la mutuelle, la CPAM, prévoyance…

Vous connaissez les logiciels SAGE et BODET (KELIO), une première expérience avec la convention collective de la mutualité serait un plus.

Vous avez une parfaite connaissance de la législation sociale et du travail en matière de rémunération.

Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d’être un réel interlocuteur avec les salariés pour les renseigner sur les procédures, la convention collective, les accords d’entreprise.

Votre autonomie, votre organisation et votre attitude positive seront de précieux atouts dans la réussite de cette mission.

Votre esprit d’analyse et votre goût pour les chiffres, associés à votre capacité à travailler en équipe, vous permettent de vous affirmer dans une fonction nécessitant technicité et rigueur.

Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir sur un poste au contact des collaborateurs.

Informations complémentaires :

• Contrat en CDI au statut agent de maitrise
• Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical
• CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux…
• Organisation vie pro/perso : horaires flexibles et une journée de télétravail par semaine, 24 RTT à l’année
• Parentalité et vie de famille : 6 jours d’absence pour enfant malade, congé supplémentaire suite au congé maternité, crèche d’entreprise
• Services : Conciergerie, BlaBlaCar, club de running et de sport, restaurant d’entreprise
• Rémunération de 35 000€ brute annuelle

Poste à pourvoir en : CDI

Lieu : Beauvais

Salaire : Rémunération de 35 000€ brute annuelle

Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

Nous cherchons pour un poste en CDI : Référent Technique Prestation (H/F).

Dans le cadre défini par la Direction des Opérations de Gestion mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous êtes le lien entre les managers et l’équipe afin de garantir la qualité des dossiers traités par le service.

Vos missions :

• Vous dispatchez les dossiers auprès des équipes.
• Vous effectuez les différents contrôles en s’assurant de la qualité des dossiers traités par les gestionnaires.
• Vous participez à la formation initiale et continue des collaborateurs et rédigez les modes opératoires.
• Vous traitez les dossiers complexes, réclamations, aides exceptionnelles…
• Vous êtes en relation avec les professionnels de santé ou différents interlocuteurs pour apporter une réponse de qualité à chaque dossier.

Le profil recherché :

Vous maitrisez la gestion des prestations santé afin d’être garant de la qualité des prestations versées à nos adhérents ou professionnels de santé.

Votre pédagogie et votre écoute active vous permettent de répondre aux questions des gestionnaires.

Vous remontez les problèmes et difficultés à votre hiérarchie et êtes force de propositions pour mettre en place les solutions adaptées.

Vous être reconnu(e) pour votre confidentialité, votre exemplarité et votre rigueur.

Informations complémentaires :

• Contrat à durée indéterminée au statut agent de maitrise basé à Beauvais
• Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical, Holicare
• CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux…
• Organisation vie pro/perso : horaires flexibles et 24 RTT à l’année, une journée de télétravail par semaine
• Parentalité et vie de famille : 6 jours d’absence pour enfant malade, congé supplémentaire suite au congé maternité, crèche d’entreprise
• Services : Conciergerie, BlaBlaCar, club de running, club de sport, restaurant d’entreprise
• Rémunération de 28500€ brute annuelle

Poste à pourvoir en : CDI

Lieu : Beauvais

Salaire : Rémunération de 28500€ brute annuelle

Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

Nous cherchons pour un poste en CDD : Gestionnaire Recouvrement (H/F).

Dans le cadre défini par la Direction des Opérations de Gestion mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous êtes en charge du précontentieux des contrats souscrits par les entreprises.

Vos missions au quotidien :

• De nature réfléchie, vous analysez les comptes des entreprises, observez les écarts et les anomalies afin de justifier les cotisations dues.
• Vous effectuez les relances téléphoniques et écrites auprès des entreprises en retard de paiement.
• Vous cherchez et négociez un accord amiable, mettez en place les échéanciers.
• Vous assurez le suivi et le traitement des encaissements.
• Vous possédez de fortes capacités relationnelles afin d’informer les entreprises sur la situation de leur compte par mail ou téléphone.

Le profil recherché :

Vous avez le goût des chiffres et le travail administratif vous anime.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité d’analyse et vos compétences rédactionnelles.

Vous saurez vous adapter rapidement à nos logiciels internes et maitrisez parfaitement Excel et Word.

Vous justifiez d’une première expérience en recouvrement ou en comptabilité clients, idéalement dans le secteur de la mutuelle ou de l’assurance.

Informations complémentaires :

• Contrat au statut employé sur 34h52mins à la semaine pour une durée de 6 mois
• Basé à Beauvais (60)
• Organisation vie pro/perso : horaires flexibles, possibilité de travailler sur 4.5 jours à la semaine, 1 journée de télétravail à partir de six mois d’ancienneté
• Rémunération de 25K brute annuelle
• Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical
• CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux…
• Services : Conciergerie, BlaBlaCar, Action Logement, club de running, restaurant d’entreprise

Poste à pourvoir en : Contrat au statut employé sur 34h52mins à la semaine pour une durée de 6 mois

Lieu : Beauvais (60)

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience en recouvrement ou en comptabilité clients, idéalement dans le secteur de la mutuelle ou de l’assurance.

Salaire : Rémunération de 25K brute annuelle

Entreprise de l’économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Intégrer la CCMO c’est rejoindre 200 collaborateurs engagés dans la satisfaction adhérents et unis par de fortes valeurs. Impliqués dans le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour construire un climat de travail sain et bienveillant.

Nous cherchons pour un poste en CDI : Juriste – Mutuelle Livre II – Santé et Prévoyance (H/F).

Dans le cadre défini par la Direction Conformité et Coordination mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous garantissez la sécurité juridique des opérations de la Mutuelle et de ses entités.

Vos missions :

• Conseil et support juridique
  • Vous conseillez les équipes marketing, commerciales, gestion et actuariat sur les questions de droit de la protection sociale complémentaire, droit des assurances et protection de la clientèle (dont DDA).
  • Vous formalisez des avis juridiques clairs et opérationnels.
• Contrats et documentation
  • Vous rédigez, mettez à jour et contrôlez les contrats d’assurance santé/prévoyance, conventions de partenariat, baux et autres actes juridiques.
  • Vous validez la documentation précontractuelle, contractuelle et commerciale.
• Veille et projets transverses
  • Vous assurez une veille juridique (droit des assurances, protection sociale, droit privé général) et identifiez les impacts pour la Mutuelle.
  • Vous participez à des projets transverses liés aux évolutions réglementaires. 1

Le profil recherché :

De formation Master 2 en droit des assurances, droit de la protection sociale, droit des affaires ou droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans au sein d’une société d’assurance, mutuelle ou institution de prévoyance.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit privé général ainsi qu’une appétence pour les environnements réglementés.

Vous êtes de nature rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse et votre ouverture d’esprit.

Vous avez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous savez travailler en équipe.

Informations complémentaires :

• Contrat à durée indéterminée au statut cadre basé à Beauvais
• Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical
• CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux…
• Organisation vie pro/perso : horaires flexibles et 24 RTT à l’année
• Parentalité et vie de famille : 6 jours d’absence pour enfant malade, congé supplémentaire suite au congé maternité, crèche d’entreprise
• Services : Conciergerie, BlaBlaCar, Projet Voltaire, club de running, club de sport restaurant d’entreprise
• Rémunération de 37K brute annuelle

Poste à pourvoir en : CDI

Lieu : Beauvais (60)

Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans au sein d’une société d’assurance, mutuelle ou institution de prévoyance.

Formation : De formation Master 2 en droit des assurances, droit de la protection sociale, droit des affaires ou droit social.

Salaire : Rémunération de 37K brute annuelle