HESTIA Prévoyance : la prévoyance des TNS à la carte

Face aux aléas de la vie (arrêt de travail, accident ou maladie invalidante, décès), les professionnels indépendants sont souvent mal couverts et les prestations du Régime obligatoire insuffisantes. Pour se prémunir de ces risques, il est alors important de les anticiper.

Avec HESTIA Prévoyance, CCMO Mutuelle vous propose une solution personnalisable de prévoyance dédiée aux TNS et qui s’adapte à vos besoins.

Pourquoi choisir le contrat de Prévoyance TNS de CCMO Mutuelle ?

 

UNE SOLUTION PERSONNALISABLE

Vous êtes à minima couvert pour le risque Décès/Perte Totale et Irréversible d’Autonomie.
Ajoutez ensuite des garanties supplémentaires selon vos besoins.
Composez le produit qui vous correspond !

 UN BUDGET MAITRISÉ

Définissez le niveau de couverture qui vous correspond et maitrisez votre budget grâce à un large choix de garanties

 

 UN CADRE FISCAL AVANTAGEUX

Bénéficiez du dispositif de déductibilité fiscale Madelin (hors garanties en capitaux) (1)

 
 

 

DES SERVICES INCLUS DÉDIÉS AUX TNS

  • Une protection juridique
  • Un service d’assistance

 

 

  

DES AVANTAGES TARIFAIRES POUR LES CRÉATEURS D’ENTREPRISE

  • Réduction de 30% sur la cotisation de la 1ère année
  • Réduction de 15% sur la cotisation de la 2ème année
  

UNE OFFRE OUVERTE CONJOINT COLLABORATEUR(2)

Mêmes garanties que vous
(sauf garanties liées à l’arrêt de travail)

 

 

 Des garanties pour protéger votre famille avec Hestia Prévoyance

Une garantie capital Décès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie pour assurer les besoins du foyer (obligatoire)

Cette garantie prévoit le versement d’un capital décès, et ce, quelle que soit la cause de la disparition :

  • De 10 000€ à 500 000€ de capital versé
    et jusqu’à 1 million pour les professions médicales et réglementées ;
  • Désignation du ou des bénéficiaires de votre choix ;

Bénéficiez également d’options facultatives :

  • Possibilité de transformer le capital décès en rente viagère ou temporaire lors de la souscription ou au moment du décès
  • Doublement du capital en cas de décès accidentel
  • Triplement du capital en cas d’accident de la circulation
  • Versement d’un capital pour les frais d’obsèques
  • Rente de conjoint
  • Rente d’éducation
  • Capital maladies redoutée

La garantie double effet est incluse.

Cette garantie consiste au versement d’un capital décès supplémentaire aux enfants à charge, en cas de décès du conjoint, concubin ou partenaire de PACS, survenant simultanément ou dans les 12 mois suivants le décès de l’adhérent.

Préservez votre revenu en cas d’arrêt de travail avec Hestia Prévoyance le contrat de prévoyance des TNS

Une garantie arrêt de travail temporaire pour vous assurer des revenus de remplacement

Palliez les insuffisances de votre régime obligatoire et bénéficiez d’indemnités journalières à l’issue d’une franchise lorsque vous êtes en état d’incapacité temporaire de travail suite à une maladie ou un accident (y compris professionnel).

  • 2 options possibles :
      • Incapacité temporaire de travail toutes causes
      • Incapacité temporaire de travail accidentelle

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Une Garantie Invalidité permanente pour faire face sereinement au manque à gagner de votre activité

L’invalidité concerne les maladies et accidents graves qui ne vous permettent plus d’exercer votre activité. Avec Hestia Prévoyance, vous percevez une rente d’invalidité proportionnelle au taux d’invalidité retenu par le médecin conseil CCMO sous déduction des prestations versées par votre régime obligatoire.

Option réservée aux professions médicales :

Pris en compte de l’invalidité dès 15%.

► TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE HESTIA PREVOYANCE

 

► DEMANDER UNE ÉTUDE PERSONNALISÉE

¹ Sous certaines conditions

² Est considéré comme conjoint collaborateur, le conjoint ou le concubin d’un Travailleur Non Salarié qui :

  • Exerce une activité professionnelle régulière à ses côtés sans percevoir de rémunération, ni être associé,
  • Est déclaré comme conjoint collaborateur de l’Adhérent au Registre du Commerce et des Sociétés, au Répertoire des métiers ou au Registre des entreprises tenu par les Chambres d’Alsace et de Moselle,
  • Cotise de manière effective et continue aux régimes de bases obligatoires et complémentaires d’assurance vieillesse, invalidité-décès du Travailleur non salarié.
Mis à jour le 02.03.2022