Let’s Go Santé

Let's Go Santé Complémentaire santé collective

Une offre 100% modulaire pour les entreprises et leurs salariés

CCMO Mutuelle a développé une protection complémentaire complète en santé à destination des entreprises et de leurs salariés.

L’offre Let’s Go Santé a été conçue pour être compatible avec de nombreuses conventions collectives. Grâce à une grande modularité, cette offre permet de concilier les besoins de leurs salariés avec les obligations imposées par leur convention collective.

Elle répond également aux obligations légales de branche en matière de prestations présentant un « degré élevé de solidarité ».

Les avantages de Let’s Go Santé

Let’s Go Santé de CCMO Mutuelle, c’est :

  • Une forte amplitude de garanties grâce à sa modularité
  • Un panel exclusif de prestations pour vous accompagner dans la prévention et la qualité de vie au travail,
  • Et toujours, la qualité des services CCMO Mutuelle accessibles à tous nos adhérents : assistance et téléconsultation médicale 24h/24 7j/7, tiers payant, espaces sécurisés dédiés, affiliation de vos salariés en ligne, relation client 100% CCMO pour toujours plus d’efficacité.

Des garanties modulables

Let’s Go Santé a été conçue pour répondre à un très grand nombre de Conventions Collectives Nationales.
L’offre propose des niveaux de garanties étendus grâce à 8 modules comportant chacun plusieurs niveaux de garanties :

Let's Go Santé Complémentaire Santé collective

Cette nouvelle offre de complémentaire santé collective permet de couvrir :

  • les salariés d’entreprises,
  • les dirigeants,
  • leur famille.

 

Le + des prestations Let’s Go Santé

  • Prise en charge de la chambre particulière sans limite de durée
  • Prise en charge de la chambre ambulatoire
  • Large panel de médecines douces et de professions paramédicales prises en charge : ostéopathe diététicien, micro-kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute, psychothérapeute, etc.)

 

Le « Pack Prévention & Services » de Let’s Go Santé

Votre convention collective impose la prise en charge de prestations présentant un « degré élevé de solidarité » ?
Certains accords peuvent prévoir l’institution de garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité.

Let’s Go Santé intègre un « Pack Prévention & Services » complet et innovant dans ses garanties.

Prestations incluses dans le « Pack Prévention & Services »

  • Prévention et qualité de vie au travail

Pour répondre à cette problématique, le « Pack Prévention & Services » intègre deux solutions complémentaires :

    • Une solution digitale de détection du burn-out en entreprise. Après une rapide auto-évaluation en ligne, le salarié accède à des contenus en ligne co-conçus avec des professionnels de la santé mentale.
    • Du coaching santé et bien-être à la carte en lien avec un professionnel de santé : nutrition, sommeil, activité physique, posture (gestes répétitifs, sédentarité, télétravail prolongé…)

54% des Français se disent plus préoccupés par leur santé[1] et

25% des français se déclarent proche du burn-out[2], situation fortement accélérée par la période COVID.

  • Aides exceptionnelles

Lorsque la situation matérielle le justifie, des aides peuvent être attribuées aux salariés en cas de difficultés. C’est notamment le cas sur des restes à charge liés au décès ou aux conséquences de longue maladie. Le « Pack Prévention et Services » intègre ce dispositif pour répondre aux demandes de prise en charge exceptionnelle.

Le « Pack Prévention & Services » est proposé pour toute souscription à Let’s Go Santé :

  • Systématiquement en cas d’obligation conventionnelle,
  • En option s’il n’y a pas d’obligation.

 

 

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Mis à jour le 30.09.2021

[1] Sondage réalisé par l’institut BVA pour Engie Solutions, 2020

[2] Étude CSA réalisée auprès d’un échantillon national représentatif de 1009 personnes âgées de 18 ans et plus.